这个博客帖子是讲义(PDF版的讲义)来自印第安纳拉斐特信仰教堂的圣经咨询会议的演讲。可以订购此演示文稿的音频/ MP3副本 这个链接 .

有时候圣经带来政策 - 公司协议。

示例:“如果你的兄弟厌倦了你,去告诉他他的错,你和他在一起。如果他倾听你,你就获得了你的兄弟。但如果他不听,请与您一起接受一两个其他人,可以通过两个或三个证人的证据来建立每一项收费。如果他拒绝听他们,请告诉教会。如果他拒绝倾听教会,请让他成为一个外邦人和税务员。真的,我对你说,无论你在地球上绑定什么,都应该在天堂束缚,无论你在地球上松散的东西都应该在天堂停用。我再次对你说,如果你们两个人在地球上同意他们问的任何事情,那么我的父亲将在天上为他们完成。在我的名字中聚集两三个或三个的地方,其中包括在其中。“马太福音18:15-20

有时候圣经引导原则 - 要有语境化的核心值。

例如:“只要他生命,一名妻子就会绑在她的丈夫。但是,如果她的丈夫死亡,她就可以自由地结婚,她只有在耶和华。然而在我的判断中,如果她留下,她更快乐。我认为我也有上帝的精神。“哥林多前书7:39-40

以同样的方式,在教会部委,我们有时通过协议和其他时代通过原则来领导。在本次会话中,我们希望回答有关此主题的三个问题:

  1. 一般来说,何时是通过原则与协议的方式才能引导?
  2. 具体咨询,原则是领先的例子?
  3. 具体咨询,什么是议定书领导的例子?

我们将通过重点回答这些问题 咨询部的行政或监督 不仅仅是在各种有用的对话中指示咨询的关注。我将提供我服务的教会环境的例子,山顶教堂(达勒姆,NC)。

一般:原则与协议

  • 原则 - 当没关系,甚至最好,对于围绕共同核心原则建立的情况的各种反应。
    • 当所有可用选项可能是合法的
    • 对于基于智慧标准最好的决定
  • 协议 - 当它的重要甚至必要时,对于响应的统一性,因为某些标准得到满足。
    • 当道德,道德或法律标准需要特定的反应时
    • 当因素安全,责任保护或累犯率高度相关时

咨询:基于原则评估的例子

以下是我们认为最好通过基于原则的评估来回答的问题的峰会教堂的三个例子。

  1. 问题: “我如何知道我是一个很好的契合(我足够的竞争力)是朋友或我小团体中的某个人的主要帮助者(即辅导员)吗?”
    • 现实:无数因素可以影响这个决定 - 个人经验 - 个人经验,年龄,生命季节,双重兴趣,斗争的严重程度等。
    • 能力问题:你知道下一个问题吗?为什么?
    • 背景:“辅导员”不是唯一可以填补的唯一有用的角色。 导致下一个例子。
  2. 问题: “我如何知道我是否正在运作作为与某人的辅导员?是每个咨询'咨询'的要求?是对情感或关系的讨论'咨询'?“
    • 确定有人是否与您担任辅导员的两个标准:
      • 是他们 加速其披露的速度 超出信任程度和尊重您的关系将保证?
      • 是他们 给你的话额外的重量 作为持有高级培训或专业知识(学术或经验)的人?
    • 现实:咨询培训并不意味着您拥有的每一段关系都是咨询关系。 导致下一个例子。
  3. 问题: “我想领导一个部门来帮助人们[特别生命斗争]。我做到这一点的最佳方式或设置是什么?“
    • 示例:探索会员在抑郁症上领导G4组的可能性(可以在Bradhambrick.com/depression上找到课程样本)

咨询:协议的例子

以下是来自峰会教会的正式咨询部门的四个例子,了解我们认为最好通过基于政策的方法得到最好的回答。提供链接到您可以找到与每个科目相关的示例策略的位置。

  1. 保密
    • 根据帮助关系中的形式程度而变化
      • 同伴关系持有同行标准(关于演讲的基本道德)
      • 随着形式的增加,发生了两件事,导致标准提高
        • 关系中有一个明确的帮助者和奖项(角色定义)
        • 发出权力不平衡(不是骄傲或价值的问题)
    • 婚前指导( summitrdu.com/gcm. )
    • G4支持组( summitdu.com/g4. )
    • 研究生实习生咨询(summitrdu.com/counseling. ) - 请参阅进气形式
  2. 教会纪律( bradhambrick.com/churchdicisiSining.)
    • 问题
      • 教会纪律是根据定义,集体努力。在较大的教堂里,这些人可能不太了解一下。我们如何同步努力以避免三角测量?
      • 教会纪律是一个在一段时间内发生的过程。通过的时间越多,过程越少的过程和叙述成为。我们如何减轻这些效果?
      • 教会纪律往往涉及外部专业人士:执法,社会工作者,辅导员,律师等。我们如何确保有机会涉及这些人的合作?
      • 如何确保教会纪律不会导致在一个教会中恢复保护其他教会,而不是产生过度的责任?
  3. 回应性虐待的报告(bradhambrick.com/beyondprevention.)
    • 挑战:当教会内部存在滥用报告时,存在两种现实:(a)关系的偏见可能是强大的,(b)领导力需要了解如何提供如何提供田园护理的情况。
    • 目标:确保所有授权的报告都是以允许最大限度地保护儿童和追求司法的方式进行的,同时还允许在滥用等事件发生的事件时对受影响的人们进行优质的牧民。
  4. 注册性犯罪者的出席或会员资格( bradhambrick.com/rso. )
    • 现实:越来越多的人属于“注册性行为罪犯”的法律类别。由于这种罪/犯罪的累犯率(这两者),我们应该感谢这种提升的认识。
    • 部门:在法律程序和向社会支付债务后,有虐待未成年人的个人需要福音和牧师护理。
    • 第二现实:教会中儿童的父母理所当然地关注他们在儿童附近的注册性罪犯的存在定期存在。
    • 部门:教会领导受到责任平衡会众的牧人需求。
    • 本政策为如何平衡这些现实和部门需求提供指导和规定。

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